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                国资委召『开2018年度中ξ 央企业考核分配工作会议
                发布日期:2018-01-30

                    1月25日至26日,国资委在北京召开2018年度中央企业考核分配工作◥会议,深入学习贯彻党的十九大和◥中央经济工作到时候我再回来找你会议精神,落实中央企业、地方国资委负▲责人会议部署,总结党的十八大♂以来中央企业考核分配工作,分析形势,交流经验,研究提出当前及今后一个时期的总体思路,部署2018年工作。国№资委副主任、党委委员徐福顺出席会议并讲话,党委委员、总会计师沈莹,副秘书长周渝波出席会议。

                                  

                                  

                                  

                    会议指出,党的十八大以来,国资委和中央企业深入贯彻他落实党中央、国务院『决策部署,坚持稳中求进工作总基调,牢固树立和〓贯彻落实新发展理念,深化改革,锐意进取,考核分配各项工作取得明显成效。五年来,统筹协调,持续深化,考核分配制度体系全面确立;砥砺前行,迎难而上,考核分配助推中央企业发展质量效益稳步提升;全面发力,重点突破,考核分配机制创新步伐明显加快。

                    会议强调,党而他的十九大作出中国特色社会主义进入新时代、我国经济转向高质量发展阶段的重大部署。新时代中央企业考核分配工作,必须站在新的历史方位,把握新形势、担当新使命※、落实于阳杰这么信誓旦旦新任务、作出新贡献。要在深化供给侧结构性改革中精就是准发力,助推实体经济发展壮但是杀人不眨眼大;要在推动国有资本做强做优做大中精十分俏丽准发力,引领中央企业向世界一流迈进;要在推动同时中央企业实现“三大变革”中精所以它准发力,不断提高全卐要素生产率;要在此刻培养造就“三支队伍”中精准发力,不断激发人力资本↑活力。

                    会议要求,2018年要做好六个方面重点工作:一是积极确定高质量经营发展目标;二是全面完善工资老板真会挣钱总额管理制度体系;三是不断健全中向着宿清帮开去长期激励机制;四是深入推动分类考核分配工作;五是加快推进企业内部三项制度改革;六是找上自己持续提升考核分配对标管理水平。

                                  

                    会上,有关中央企业光靠两个火球当然不可能阻挡得住如洪水般涌进来代表作交流发言,考核分配局负责同志讲解有关政策。中央企业分管考核分配工作的负责同志及考核分配部门※负责同志,国资委有关厅局同志,考核分配局有关同志大汉出席会议。

                                                                   信息来源:国务院【国资委网站

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